Groei en passie
Succesvol zijn in een baan hangt sterk van jezelf af. Natuurlijk werken wij met je mee in het vinden van de werkgever die jouw kwaliteiten op waarde weet te schatten en die waar nodig extra investeringen doet, waar jullie beiden van profiteren. Als jij “met een overtuigende passie” voor het sales vak gaat, dan kunnen wij je 100% zeker helpen om verder te groeien. Dit gaat verder dan het ontwikkelen van je skills. Het gaat ook zeker om het maken van de juiste match en carrière keuzes voor de lange termijn. Keuzes die bij jou passen en waar je nog lang de vruchten van plukt. Sneller, beter en gemotiveerder dan de rest. Zo maken wij samen het verschil.
Een sterk Netwerk
Wij werken dagelijks aan het versterken van ons netwerk. We spreken ook de mensen waar we nu nog geen zaken mee doen. Hierdoor staat de deur voor ons altijd open om een kandidaat voor te stellen. Vaak komen wij (voor de klant) geheel onverwacht met de betere match. Onverwacht omdat het ons minder tijd kost. Dat is een sterk netwerk en waarom wij dit dagelijks onderhouden. Voordeel voor jou? We kunnen je altijd spreken en hebben vaak direct een idee waar we je kunnen voorstellen. Onze gesprekken gaan over een gedeelde passie voor sales dus dat worden fijne gesprekken. De juiste match blijft wel voorop staan natuurlijk.
Partnership
De focus op een beperkt aantal functies maakt ons effectiever in ons dagelijks werk. De keuze voor PiM is een keus voor partnership en de bedoeling is dat wij daar allemaal beter van worden. Wij bewegen voor jou en wij begrijpen wat je zoekt omdat we dezelfde passie als jij voor, bijvoorbeeld, het sales vak of voor de finance hebben. Onze ervaring en HR-expertise zorgen voor de simpelste, doch effectieve, oplossingen binnen het gehele proces. Wij staan je vanaf het eerste gesprek bij tot aan de laatste handtekening en wij zorgen dat je alles bewust meemaakt en je passie volgt.
People as a business
PiM staat voor People in Motion en mensen zijn ook altijd in beweging. Waar we naartoe willen met onze carrière en waar we uitkomen is een persoonlijke weg vol met belangrijke keuzes. De impact van keuzes is vaak niet direct duidelijk omdat er veel informatie nodig is om te weten waar je gaat uitkomen. Een goed gesprek met een HR-functionaris wil nog niet zeggen dat er een klik is met een leidinggevende of met het bestaand team met al je nieuwe collega’s. Dit is nadelig voor alle betrokkenen. Wij investeren in het spreken van de juiste mensen binnen alle bedrijven waar wij mee werken en wij sluiten uit dat er iets van belang onbesproken blijft. Mensen blijven in beweging en wij bewegen voortdurend mee. Eigenlijk hebben wij dus People as a business. Dat maakt het erg persoonlijk.